환경건축연구원

경영본부는 11월 12일(수) S1 직급을 대상으로 역량 강화 교육을 진행했다. 

이번 교육은 중간관리자급 임직원이 스스로를 관리하고 팀과 조직의 성과를 균형 있게 이끌어 갈 수 있도록
자기이해 및 팀워크, 성과관리 등과 같은 역량을 종합적으로 강화하는 것을 목표로 하였다. 

교육생들은 프로페셔널 마인드셋에 대해 함께 고민해보고 자신의 강점과 보완점을 객관적으로 돌아보며,
조직 내에서의 역할과 태도에 대한 의견을 활발히 나누었다.



또한 중간관리자가 조직 안에서 맡은 역할을 재정의하고, 보고와 공유, 협업의 과정에서
상사와 부하직원을 잇는 연결자 역할을 어떻게 수행해야 하는지 사례를 중심으로 다루었다. 

그 밖에도 설득과 이해의 커뮤니케이션과 관점의 전환, 목표설정과 성과, 평가에 대한
이해도를 높이기 위한 교육도 함께 이루어졌다.

연구원은 앞으로도 직급·역할별 맞춤형 교육을 통해 개인의 성장과 조직성과가 함께 높아지는
지속가능한 학습·성장 문화를 정착시켜 나갈 예정이다.