환경건축연구원



이번 교육은 변화하는 조직 환경 속에서 실책임자들이 주도적으로 팀을 이끌고
구성원과 효과적으로 소통하는 방법을 습득하기 위해 마련되었다.
교육에 참석한 실책임자들은 하루 동안 심화형 학습 및 실습 프로그램을 경험했다.

교육은 실장으로서의 역할과 팀 운영 역량 강화를 위한 실습 중심 프로그램으로 구성되었으며,

관점의 전환과 평가 피드백, 실장의 역할과 적절한 관여, 에고그램을 통한 자기분석,
목표설정 및 조직관리, 심층면담 스킬, 롤플레잉 등 다양한 주제와 실습으로 진행됐다.

교육에 참석한 실책임자들은 조직원들과의 소통법에 대한 교육에 만족도를 보였으며,
실습 위주의 교육방식에 대한 긍정적 피드백을 나타냈다.
연구원은 실책임자 뿐만 아니라 모든 직급의 직원들을 대상으로
다양한 역량 강화 교육을 지속적으로 진행할 계획이다.